労働・社会保険トピックス

当事務所では、スポット業務でも依頼をお受けしております。

 

スポットの案件につきましては、個別の事案に応じて、受託範囲、ご要望に合わせてのご対応となります。下記の金額を基本としておりますが、お見積もりにつきましては、お話をお伺いした上でご提示させて頂きますので詳細は、お問い合わせください

 

消費税は、別途発生致します。

 

なお、顧問契約を締結されているお客様には、最大30%OFFでご提案させて頂きます。

 

 

労働保険・社会保険の新規適用手続

被保険者人数 労働保険の新規適用手続
1人~5人 50,000円
6人~

50,000円 + 1人増えるごとに5,000円加算

 

被保険者人数 社会保険の新規適用手続
1人~5人 80,000円
6人~

80,000円 + 1人増えるごとに5,000円加算

 

就業規則等の整備

就業規則の新規作成
200,000円
賃金規程・退職金規程などの諸規程類の作成
100,000円
就業規則等の変更

50,000円 ~ 200,000円

 

労務診断

就業規則診断
50,000円 ~ 100,000円
就業規則、諸規程類、雇用契約書等を
含めた書類総合診断
100,000円 ~ 200,000円
就業規則、諸規程類、雇用契約書、給与計算、
労働時間管理、会社運用機能の総合労務診断

200,000円 ~ 300,000円

 

 

給与計算

給与計算業務につきましては、月ごとに、月額基本料金 + 人数料金 となります。

月額給与報酬 基本料金 20,000円 + 従業員数×1,000円

 

上記の金額は、月額ごとの料金とさせて頂きます。
会社の人数が10人までは、基本料金のみでお受け致します。
賞与や年末調整などの臨時の給与計算につきましては、給与計算を1回として、上記と同様の金額をご請求させて頂きます。
業務受託開始につきましては、「初期設定(各従業員ごとの情報登録)」が必要となりますので、初期設定費用として別途1ヶ月分が必要となります。
勤怠情報(労働時間の集計や有給などの管理)は、従業員の勤務成績や健康管理において会社と従業員との相互理解に不可欠な管理となりますので、自社集計の上でのご連絡とさせて頂きます。

 

 

助成金の申請

助成金の料金につきましては、種類、助成額、受託範囲ごとに個別の見積をさせて頂きます。

助成金申請 基本料金 50,000円 + 助成額の15% ~ 20%

 

年金の請求

老齢年金 40,000円 ~
障害年金 70,000円 ~
遺族年金 60,000円 ~

 

その他の料金

一般労働者派遣事業の許可申請
150,000円
特定労働者派遣事業の届出
100,000円
健康保険組合への編入手続
80,000円
セミナー講師

100,000円 ~ 500,000円

 

スポットでのご相談対応

スポットでのご相談につきましては、お話をお伺いした上で受託範囲やご提案内容に応じて個別にお見積もりを致します。

 

[相談例]

労働時間管理や残業代削減に関する労務コンサルティング

企業におけるサービス残業問題の対策方法

セクハラ・パワハラ問題の対応

退職金制度の分析や移行問題

SNSなどの情報管理対応

定年退職者の賃金シミュレーション

休職者などのメンタルヘルス問題

ローパフォーマーなど問題社員の対応策