顧問契約

顧問契約を締結することにより会社のトータルサポートを行います。 人事労務のプロフェッショナルとして継続的な労働保険・社会保険諸法令の諸手続、ご相談対応を行い、その後の人材活用・組織改革に向けたご提案サービスを行う当事務所のメインサービスです。

 

顧問契約のサポート内容

労働保険・社会保険の諸手続の作成、提出代行

労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法などの労働保険・社会保険諸法令に基づく届出、申請、報告、給付金などの書類作成、提出代行

 

日常の人事労務管理のご質問・ご相談対応

労働保険・社会保険諸法令の解釈、会社での運用管理に関するアドバイス

 

行政機関の調査立会い

行政機関の調査立会いに同席させて頂き、ご説明や意見陳述を行います。

 

 

顧問契約によるご提案サービス内容

労働保険・社会保険諸法令に基づく書類の作成・提出代行

継続的なコストダウンと専門知識による正確、迅速な対応

 

会社の独自性を把握し、労使トラブルの未然防止体制の構築

外部チェック機関として就業規則などの改定や運用改善のご提案

 

定期面談による密な相談ヒアリング体制

定期訪問を行うことで、電話やメール等ではない、気軽なご相談への対応

 

業界ごとの事例研究から人材資源の有効活用支援

経営者が描いている「会社の将来設計」の姿を現実の組織へマネジメントサポート

 

人事・労務に関する情報のご提供

法改正や助成金改定などのご案内、検討策のアドバイス

 

 

社内負担の軽減と業務の効率化

社内負担の軽減と業務の効率化