業務内容社内研修

弊社では、企業様からのご要望に応じて、人事労務に関する幅広いテーマについて社内研修を実施しております。

 

これまでの実施した主な研修テーマは次の通りです。

研修テーマ 主な研修内容
組織体制の強化 ・組織力を高めるための『職場のコミュニケーション術』
・生産性を向上させ『残業削減を効果的に行うための組織作り』
・セクシャルハラスメント、パワーハラスメントの予防
管理職向け ・管理職向け『メンタルヘルス問題を予防するための労務管理』
・管理職向け『働き方改革に向けた労働時間管理』における実務
新入社員向け ・新入社員向け『SNSで炎上投稿させないための予防策』
・新入社員向け『報・連・相』による情報共有の仕方
労働法関連 ・ブラック企業と呼ばれないための労務管理
・労働災害を発生させないための実践対応
・労働法の理解と実践

 

社内研修においては、各企業様のご要望によって柔軟に対応しております。また、研修の成果目標に応じて複数回の実施も行っておりますので、お気軽に御相談ください。