★ 弊社では、スポット業務のご依頼もお受けしております。
スポット業務の案件につきましては、個別の事案に応じて、依頼内容に合わせてのご対応となります。下記の金額を基本としておりますが、具体的な見積額につきましては、ヒアリングのうえご提示させて頂きますので、詳細はお問い合わせください。
なお、消費税は別途発生致します。
| 被保険者人数 | 労働保険の新規適用手続 |
|---|---|
| 1人～10人 | 70,000円（税込77,000円） |
| 11人～ | 70,000円（税込77,000円） + 1人増えるごとに5,000円（税込5,500円）加算 |
| 被保険者人数 | 社会保険の新規適用手続 |
|---|---|
| 1人～10人 | 70,000円（税込77,000円） |
| 11人～ | 70,000円（税込77,000円） + 1人増えるごとに5,000円（税込5,500円）加算 |
| 就業規則の新規作成 | 200,000円（税込220,000円）～ |
|---|---|
| 賃金・退職金などの諸規程の作成 | 100,000円（税込110,000円）～ |
| 就業規則等の変更 | 50,000円 ～ 300,000円 （税込55,000円）～（税込330,000円） |
| 就業規則診断 | 50,000円（税込55,000円） |
|---|---|
| 就業規則、諸規程類、雇用契約書 労働時間、運用機能の総合診断 |
100,000円（税込110,000円）～ |
助成金の料金につきましては、種類、助成額、受託範囲により個別に見積を致します。
| 助成金申請 | 基本料金 50,000円（税込55,000円） ＋ 助成額の15％ ～ 20％ |
|---|
給与計算業務につきましては、月額基本料金 + 計算人数料金 となります。
| 月額給与報酬 | 基本料金 20,000円（税込22,000円） ＋ 計算人数×1,000円（税込1,100円） |
|---|
| ※ | 上記の金額は、月額の料金とさせて頂きます。 |
| ※ | 計算人数が10人までは、基本料金のみでお受け致します。 |
| ※ | 賞与等の臨時の給与計算につきましては、給与計算を1回として、上記と同様の金額をご請求させて頂きます。 |
| ※ | 業務受託開始につきましては、「初期設定（各従業員様の情報登録）」が必要となりますので、初期設定費用として別途１ヶ月分が必要となります。 |
| ※ | 勤怠情報（労働時間の集計や有給などの管理）は、企業と従業員の間で、相互理解に不可欠な管理となりますので、自社で集計の上ご連絡を頂いております。 |
| 老齢年金 | 40,000円（税込44,000円） |
|---|---|
| 障害年金 | 70,000円（税込77,000円） |
| 遺族年金 | 60,000円（税込66,000円） |
| 労働者派遣事業の許可申請 | 150,000円（税込165,000円） |
|---|---|
| 職業紹介事業の許可申請 | 150,000円（税込165,000円） |
| 健康保険組合への編入手続 | 80,000円（税込88,000円） |
| 依頼項目 | 具体的な業務範囲 | 報酬額 |
|---|---|---|
| セミナー・研修 | 管理職研修、ハラスメント研修、新入社員研修などの社内研修 | 1時間50,000円～ （税込55,000円～） |
| 立会報酬 | 労働基準監督署・労働局、年金事務所等、関係官庁の調査立会い | 1時間30,000円～ （税込33,000円～） |
| 個別労働紛争サポート | 未払残業、ハラスメントなどの労働紛争についての解決サポート | 着手金50,000円 （税込55,000円） ＋（解決金の10％～20％） |
| 賃金制度、評価制度などの 人事システムの設計・見直し |
職務分析や職務設計に基づいた賃金制度、人事評価制度などの設計、見直しなど | 300,000円～ （税込330,000円～） |
なお、顧問契約を締結されているお客様には、最大20％OFFでご提案させて頂きます。
